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Ofertas disponibles
| AUDITOR INTERNO SENIOR |
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| Fecha: 18/01/2012 |
| Empresa: GRUPO DIA |
| Ref: 171 |
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Multinacional de distribución con presencia en siete países precisa incorporar en su Sede un Auditor Interno Senior. Incorporado en la Dirección de Auditoría Interna se responsabilizará de:
- Cumplir con el plan de auditoría. - Revisar los procedimientos y controles internos de todas las áreas de la empresa. - Elaborar los programas de trabajo - Elaborar el informe final de conclusiones y recomendaciones. - Análisis de la información económico- financiera (revisiones analíticas). - Auditorías Financieras - Gestión de riesgos - Reporting a la Dirección
Requisitos: - Licenciado en ADE, Económicas o Ciencias Actuariales y Financieras. - Experiencia en el manejo de datos y bases de datos (se valorarán conocimientos en AS400 y en SAP) - Experiencia mínima de 6 años en Auditoria externa y en Auditoría interna. - Alto nivel de inglés hablado y escrito. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
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| Responsable Corporativo Auditoria Interna |
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| Fecha: 10/01/2012 |
| Empresa: GRUPO TAVEX |
| Ref: 170 |
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Grupo Tavex, sociedad cotizada, selecciona responsable de auditoria interna a nivel corporativo. Lider en sector textil- fabricacion de denim- con factorias en norte de Africa, Sudamerica y Norte America.
Formacion: Licenciado en CCEE, Direccion y Adminitracion, Ingenieria Superior o similiar. CIA.
Experiencia: Mas de 5 años como director de auditoria en Sociedad Multinacional y/o cotizada.
Idiomas: Ingles, Francés, Portugués serán valorados.
Disponibilidad Continua para viajes internacionales.
Contacto: Remitir CV a: selecciontavex@hotmail.com
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| Fecha: 21/12/2011 |
| Empresa: Sector Telecomunicaciones |
| Ref: 169 |
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Importante empresa del sector de las telecomunicaciones necesita incorporar un Auditor Interno Sénior
Titulación Licenciado en ciencias Empresariales, Económicas o similar. Formación Técnicas de auditorías operativas y financieras. Experiencia 5 años, al menos, en funciones de auditoría interna.
Conocimientos Alto conocimiento de Herramientas informáticas (Excel, Word, etc.) SAP/R3 Contabilidad y finanzas Liderazgo y dirección de equipos. Gestión de proyectos. Idiomas Inglés (nivel alto).
Habilidades Planificación, organización y coordinación de tareas y personas. Capacidad de comunicación / escucha activa Empatía Asertividad Capacidad de síntesis, análisis y priorización Redacción de informes.
Aptitudes Honestidad e Integridad Mejora continua Baja resistencia al cambio Búsqueda de la verdad Independencia Constancia.
Funciones Realizar las auditorías incluidas en los planes anuales, así como las derivadas de peticiones de la dirección.
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| Auditor de Sistemas de información / IT Auditor. (Madrid) |
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| Fecha: 02/12/2011 |
| Empresa: ENDESA |
| Ref: 168 |
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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como auditor interno de sistemas información formando parte un equipo multinacional? Queremos conocer a personas con interés y experiencia en auditoría/consultoría en gestión riesgos de las TI o seguridad con intención de desarrollar una carrera en el ámbito de la auditoría interna utilizando la creatividad, independencia y voluntad de trabajar en un ambiente dinámico.
Requisitos: Titulado superior (disciplinas téncias) Conocimiento de los modelos de gestión/gobierno de las tecnologías de información y la comunicación más comunes (ITIL,CMMI, CobIT,etc…). Amplio conocimiento tecnológico de operación y configuración de las tecnologías más usuales: Windows, unix, bbdd, tecnología de redes, etc… Manejo de herramientas de ofimática. Experiencia en el ámbito de la seguridad de la información / informática. Inglés
Preferible: Experiencia en proyectos de auditoría o sistemas de información en el sector energético/utilities. Cerificado CISA / CISM .(se valorará otros) Manejo de herramientas de análisis de datos. Post Grado o Master en ámbitos afines a la auditoríay/o la auditoría de TI.
Max: 30% del tiempo de viaje.
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| Fecha: 23/11/2011 |
| Empresa: AGROSEGURO |
| Ref: 165 |
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Misión: - Realizar la supervisión y seguimiento del cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por el Consejo y la Dirección y efectuar recomendaciones sobre adaptación de las mismas o adopción de otras nuevas, estableciendo, en general, pautas y recomendaciones de actuación, así como evaluar el grado de adecuación y cumplimiento de las citadas recomendaciones. - Efectuar la supervisión de los procedimientos de elaboración de los estados contables, así como el análisis de su corrección, con carácter previo a su elevación al Consejo de Administración y a su puesta a disposición de los auditores externos. - Efectuar la supervisión del cumplimiento de los controles establecidos en el sistema de control interno de la Entidad, y hacer recomendaciones sobre los mismos y sobre otros que deban establecerse.
Responsabilidades básicas / Funciones / Tareas: - Comprobar que la actuación de los diferentes departamentos o unidades de la empresa se ajuste a las normas existentes de control interno. - Comprobar la veracidad de la información aportada. - Minimizar riesgos estructurales y económicos. - Realizar el control interno de las operaciones llevadas a cabo, tanto en la Central como en las Direcciones Territoriales. - Detectar posibles incidencias de riesgo, tanto económicas, como administrativas - Elaborar informes detallados de auditoría.
Perfil del auditor en Agroseguro (requisitos de puesto para reclutamiento) - Licenciatura en administración y dirección de empresas, o en ciencias económicas y empresariales, o en ciencias actuariales y financieras. - Se valorará experiencia en auditoría interna / externa. - Preferiblemente, alto nivel de inglés. - Competencias: análisis y síntesis, trabajo en equipo, orientación al cliente, iniciativa…
Perfil actitudinal: - Persona colaboradora e integradora - Nivel elevado de activación - Optimista - Capacidad de esfuerzo / disponibilidad - Metódico, exhaustivo y con gran capacidad analítica. - Capacidad y facilidad de comunicación - Perfil que suscriba y haga suyos los valores de Agroseguro: integridad y honestidad; lealtad y sentido de pertenencia; profesionalidad y trabajo en equipo; compromiso y esfuerzo; interés por las personas.
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| Fecha: 16/11/2011 |
| Empresa: BUPA (parent company of Sanitas)- London |
| Ref: 164 |
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JOB PURPOSE: • To provide independent and objective assurance to senior management, the Board and the Audit Committee on the effectiveness of Bupa’s risk management, control and governance processes. • To assist Bupa in achieving its strategic goals by bringing a systematic and disciplined approach to the evaluation and improvement of these processes. • Undertake special project work, or line responsibilities in emergencies, as agreed by the Audit Manager or Chief Internal Auditor. • Provide an internal consultancy service that may be used by Bupa management, particularly in the areas of specialist knowledge.
ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES: 1) Outline of Job Function The role of auditor includes Operational/ Financial risk based audits and Consultancy/ Project work. Operational/Financial Audits comprise: a) Systems Review Reviewing control aspects of existing systems and procedures to determine the existence and adequacy of accounting and management controls and audit trails. This would entail: • Critical review of system documentation; • interviews with relevant management and staff; • flowcharting and narrative documentation of the system in operation; • walk through of the system to determine that practice equates to the documented system; • identification and assessment of control points and audit trails, identification of weaknesses in the system and formulation of enhanced procedures for discussion with management; • reviewing and evaluating records of internal control checks to ensure consistency and effectiveness. b) System Test Checking that specified system and procedural controls are being operated effectively. This entails: • selection of appropriate and statistically sound samples of transactions and records for examination; • recording of tests performed and an assessment of whether further or other tests need to be undertaken; • reporting and discussion of the findings of the audit with management, making any necessary recommendation for improved control.
Consultancy/Project work Where systems or procedures are being designed or modified, auditors are required to review the intended controls and, when appropriate, will give direct assistance in the design of those controls. Such work is essentially project orientated. Other work of a ‘one off’ nature may include fraud investigations, post implementation reviews and capital expenditure reviews under the guidance of audit management. 2) Principal Accountabilities a) To perform audits as directed and planned by audit management in order to: • review and assess the adequacy of existing systems and procedures; • determine whether laid down policies, standards and controls are being operated effectively, in line with defined systems and procedures; • assist management in the design of accounting and management controls associated with new or developing systems and procedures; so that, in addition to assuring that the accounts are factual, an appraisal will be made of all policies, procedures, use of authority, quality of management, effectiveness of methods, special problems and other phases of operation. b) To maintain sound working relationships with line management and staff and to maintain the highest standards of professional conduct, discretion and objectivity. c) To identify potential or actual control weaknesses, to document these for communication to audit and line management and to make recommendations as to how such weaknesses may be overcome. d) To discuss the findings of the audit with senior management at the location and, if necessary, senior Head Office management. e) Draft the audit report summarising the findings and recommendations arising from the audit. f) To provide practical guidance to new auditors during their introductory training period. g) To undertake any special project appropriate to the department under the direction of Audit Management.
QUALIFICATIONS, TRAINING AND EXPERIENCE: 3) Requirements (“Must Haves”) The post holder must be able to demonstrate: • Bilingual Spanish/ English. • A good educational record up to and including degree level (2nd class or above). • Qualified (ACA, ACCA, CIMA) if from the UK • 5 years Audit experience (including at least 2 years Internal Audit) • Sound knowledge of risk management and audit principles and an understanding of audit philosophy, methods and techniques e.g. flowcharting, interviewing, presentation. • Strong communication and influencing skills. • Commercial awareness. • Willingness to travel in the UK and Spain (up to 30%). • Strong interest in and good understanding of Bupa and its various activities and businesses. 4) Requirements (“Desirables”): • Demonstrable experience of external audit within a top 10 practice. • Demonstrable experience of working independently on internal audit reviews. • Demonstrable experience of the Insurance industry (especially PMI). • Demonstrable experience of Global/ complex organisations. • Systems Development and Project Management experience. • 1st time passes at professional exams. • Knowledge of CAATS. Those candidates with “desired” skills will be regarded more favourably in the short-listing process.
OTHER REQUIREMENTS: 5) The post holder will be expected to: • Manage most responsibilities with limited supervision and guidance. • Work effectively under pressure from Audit Management and auditees in completing audit reviews to the required standard and within tight timescales. • Add value to the business through their work. • Work professionally and discretely in sensitive areas. • Be an integral part of a team of 7 Auditors in the UK (plus 3 based in Miami, 3 located in Madrid and 5 Australian based auditors) and assist in the delivery of the departmental audit plan.
ENVIRONMENT: 6) The post holder should be aware that: a) Responsibilities cover all companies and locations in the UK and abroad. Knowledge and understanding of all business aims, functions and operations across the organisation is therefore necessary. b) Audits of differing types will be undertaken. This will necessitate a wide knowledge and appreciation of audit principles and techniques. c) Work has to be undertaken at the various head office and remote locations throughout the UK. Because of this, there cannot always be direct day-to-day management control of auditors' activities and therefore a high degree of self-sufficiency, motivation, initiative and awareness is required. d) The position entails a significant degree of travel within the UK (up to 30%), and extended periods away from home. e) Internal Audit regularly deals with highly sensitive information and the post holder must ensure that strict confidentiality is maintained at all times. f) All work performed by Internal Audit has a high level of exposure, both internally and externally. It is therefore essential that all work is produced to a high standard and all outputs are of a high quality.
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| Fecha: 15/11/2011 |
| Empresa: OMRON GROUP |
| Ref: 163 |
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OMRON, European Internal Auditing department Established and headquartered in Kyoto, OMRON Group (Omron) is a leading multinational company, creating and providing innovative devices and solutions. Omron is specialized in the development, production, marketing, distribution and sales of industrial automation, (automotive) electronic components, healthcare products and traffic infrastructure systems. Omron’s mission is to respond to the next generation of social needs with products and services based on its core sensing and control technology. Omron’s EMEA internal audit division supports 4 different Omron businesses consisting of more than 40 entities and branches in Europe, The Middle East and Africa. Currently we seek to recruit an internal audit responsible for: - Offering internal audit services on a broad level to ensure legal compliance, J-SOX compliance and continuous support for improvement of the procedures and effectiveness of the internal organization; - Delivering professional monitoring, measuring and reporting on audit issues for European and local management to ensure positive influence and impact on the quality of the internal control systems;
Summary of primary duties and responsibilities In this position you are responsible for performing internal system reviews and audits in Omron working locations through Europe. Audits need to be performed in the general management, sales, accounting, payroll, manufacturing, logistics, marketing and R&D area. The audits focus on procedures, cost management, contracts, internal checks on our systems and / or procedures, etc. You are responsible for the whole audit cycle (preparation, sampling, on-site visits and report finalization).You will discuss the audit results with the responsible managers and make sure all audits are properly reported. After the audits you ensure improvement plans are made and implemented and you install periodical checks to monitor progress.
Education, prior work experience, and specialized skills and knowledge - Bachelor and or Master degree in relevant discipline (e.g. finance administration/accountancy); - Certifications in audit matters are a plus (CIA, CPA, …..); - Fluency in English, both spoken and written. Knowledge (at least able to read business documents) of French/Spanish/Italian is desirable; - Knowledge of SOX or J-SOX is a plus; - System knowledge and experience is a plus; - Around 3 - 5 years working experience in a relevant environment (auditing, accounting, or controlling preferably in a sales or industrial manufacturing environment in South European countries); - Self starter with an energetic, positive and practical approach; - Good coaching and influencing skills; - Stress resilient and able to work structured; - Good project management skills and hands-on mentality; - Effective team player and professional integrity; - Strong operational analytical skills and creative problem solving abilities; - No 9 to 5 mentality and willingness to travel (around 40%).
Por favor remitir los CVs y carta de solicitud a elena.ibarzabal@eu.omron.com
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| Auditor Junior |
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| Fecha: 31/10/2011 |
| Empresa: ACFYD Análisis |
| Ref: 162 |
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Valores: Los valores que marcan nuestra labor son adaptabilidad, eficacia, compromiso y responsabilidad. Estos valores nos guían en la consecución de los objetivos marcados y son puestos en práctica a diario con la meta de la excelencia.
Funciones: El auditor interviene in-situ en los proyectos de los clientes para analizar los acuerdos y contratos de acreedores y de proveedores y de este modo detectar posibles diferencias. Una vez validadas con el cliente se procede a su reclamación al acreedor y/o a los proveedores.
Formación: Formación en auditoría, contabilidad o administración de empresa, y con una experiencia profesional adquirida en departamentos de control de gestión, auditoria, contabilidad o financiero.
Requisitos: Edad entre 25 y 35 años. Comprometido, dinámico y proactivo, responsable, y acostumbrado a trabajar en equipo. Dominio de hojas de cálculo y de programas ERP o de gestión. Se valoraran los idiomas. Posibles desplazamientos a nivel nacional.
Remuneración: fija + % variable. Contrato Mercantil
Si deseas incorporarte a nuestra empresa, mándanos tu curriculum y si se adecua a los requisitos de nuestra empresa, nos pondremos en contacto contigo.
Dpto. Recursos Humanos: rrhh@acfyd.com www.acfyd.com
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| Fecha: 14/10/2011 |
| Ref: 161 |
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Importante Banco Europeo en fase de expansión selecciona un Auditor Interno para su departamento de Auditoría.
Se requiere una experiencia como auditor de entre 2 y 4 años. La experiencia puede haber sido adquirida como auditor externo de cuentas, o bien, como auditor interno en una empresa.
Se valorará experiencia previa en el sector financiero. Localización del puesto: Barcelona Enviar CV con pretensiones salariales
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| Auditor Senior |
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| Fecha: |
| Empresa: COSENTINO, S.A. |
| Ref: 159 |
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Misión:
Realizar diferentes auditorías de seguridad, de sistemas de información, calidad y operativas.
Función:
Velar por el estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas de la compañía.
Identificar los riesgos clave de la compañía y asegurar los controles para mitigarlos.
Mantener la independencia en criterio con el resto de las áreas para asegurar la objetividad de la revisión de los procesos.
Hacer seguimiento y perseguir el cumplimiento de las acciones acordadas en las revisiones realizadas, especialmente ante el incumplimiento de procedimientos.
Asesorar a los directivos acerca de las formas para minimizar y evitar riesgos empresariales
Vigilar y auditar el cumplimiento de las normas aprobadas
Realizar informes de auditoría determinando los incumplimientos y proponiendo plan de acción de mejora a los clientes internos, acordando los modos y las fechas de cumplimiento, verificando la evolución de los planes
Focalización en el diseño, establecimiento y auditoría (online) de métodos de análisis de los procesos soportados en el sistema SAP R/3
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